OPPORTUNITÉ

“Les vendeurs directs de première fois ont beaucoup de succès en peu de temps"

Plan financier de récompenses

Chaque entreprise promet des récompenses qui sont financière. Nous vous promettons des récompenses qui sont bien plus que de l'argent, elles changent les mentalités,redéfinient les objectifs et les rêves, et transforment les expériences de vie des gens. Avec l'un des plans de rémunération les plus lucratifs et bien équilibrée, le plan financier de récompenses de Jeunesse est en mesure de récompenser plus de gens avec plus d'argent.

Il ya six façons de se faire payer avec Jeunesse:

1. Profits des ventes aux détails
2. Bonus d'Acquisition de nouveau client
3. Commission d'Équipe
4. Bonus de leadership correspondant
5. Encouragement d'acquisition de nouveaux clients
6. Pool de bonus de leadership

Le plan financier de récompenses de Jeunesse verse une commission sur le volume des ventes hebdomadaire avec aucune limite au nombre de niveaux sur lesquels vous pouvez gagner des commissions. Vous gagnez de l'argent en fonction des ventes de produits et par la construction et la formation de votre propre organisation de distributeurs.

Leplan de compensation de Jeunesse Global

http://jeunessemondial.blogspot.co.id/2015/12/le-plan-de-compensation-de-jeunesse.html

Grands produits et fantastique plan de compensation. Joignons nos maintenant.